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北京顺义区2020年教师招聘190人公告

2020-08-17 字号: | | 来源:北京市顺义区人民政府

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(顺政发〔2011〕23号)文件精神,结合顺义区教委所属幼儿园实际工作需要,现面向社会公开招聘幼儿园额度管理教师,相关事项公告如下:

  一、招聘岗位:设置招聘岗位9个,拟公开招聘教师190名。(见附件:顺义区教委所属幼儿园2020年公开招聘额度管理教师职位资格条件表)

  二、招聘对象:符合招聘条件的人员均可报名。

  三、招聘条件:

  (一)遵守宪法和法律。

  (二)具有良好的品行。

  (三)具有岗位所需要的专业或技能。

  (四)符合岗位要求的身体及心理条件。

  (五)学历及户口要求

  学前教育专业的应聘人员须大专及以上学历毕业;其他专业应聘人员须大学本科及以上学历毕业。应聘人员须有北京市常住户口。

  (六)年龄要求

  1.年龄30周岁及以下(1990年1月1日及以后出生)。

  2.有北京市公办中小学、幼儿园工作经历3年及以上的,年龄可放宽至35周岁及以下(1985年1月1日及以后出生)。

  (七)专业要求

  1.暂时没有教师资格证人员须满足下列专业要求:本科是0402教育学类,1302音乐与舞蹈学类,130401美术学专业,130402绘画专业,040201体育教育专业,040202K运动训练专业,0701数学类,040107小学教育专业,0501中国语言文学类,研究生是0401教育学类,0504艺术学类,040303体育教育训练学专业,045112学科教学(体育)专业,045201体育教育专业,0701数学,045104学科教学(数学),0501中国语言文学,045103学科教学(语文)专业。

  2.如所学专业不满足“(七)专业要求第1条”,则需具有普通中小学或幼儿园教师资格证(不限教师资格证学科),符合下列情况之一即可:

  (1)有普通中小学、幼儿园教师资格证。

  (2)有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》。

  (3)2020年普通中小学、幼儿园师范教育类应届毕业生,有高校出具的师范教育类专业证明。

  (八)符合招聘岗位所规定的其他条件。

  受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有违法犯罪记录的人员,不得参加应聘。

  四、招聘方式:采取报名资格初审合格人员直接进入面试的方法。主要步骤包括:报名与资格初审、面试、资格复审、考察与体检、签订聘用合同、办理聘用手续。

  五、招聘程序:

  (一)报名及资格初审

  1.报名时间: 2020年8月17日9:00至2020年8月21日17:00。

  2.网上报名:报考者可以登陆北京市顺义区事业单位招聘管理系统http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn(以下简称招聘系统),自行注册后进入,在规定的报名时间内根据系统提示,按照报考岗位进行报名,完整、如实填写相关信息,上传本人1寸免冠证件近照及相关资料。如对资格初审结果有疑义,请于报名结束后一天内联系招聘单位,逾期不予受理。

  3. 2020年8月17日9:00至2020年8月21日17:00,顺义教委对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间,报考者须及时查询网上审核状态。

  4.资格初审所需资料,拍照上传到“附件材料”:

  (1)身份证原件;

  (2)户口本首页和本人页;

  (3)毕业证原件(第一学历和最高学历不同的,还需上传最高学历毕业证原件);

  (4)教师资格证相关资料原件;

  (5)有北京市公办中小学、幼儿园工作经历3年及以上的,上传校园长签字、加盖单位公章的证明材料原件。

  (二)面试

  1.报名初审合格人员直接进入面试。

  2.面试满分为100分,60(含)分为及格线。

  3.面试成绩即为总成绩。

  4.面试由区教委及用人单位共同组织实施。

  5.面试将采取线上面试的形式,请考生保持通讯畅通,招聘单位将通过电话通知考生有关面试事宜。

  (三)资格复审

  根据面试成绩(不低于60分)由高到低排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定资格复审人选(若入围总成绩末位并列时,则加试面试)。进入资格复审阶段的人员名单将在面试全部结束后五个工作日内,在顺义区人民政府官网www.bjshy.gov.cn上进行公示。

  (四)考察与体检

  通过资格复审考生进入考察与体检环节。

  1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行,体检参照北京市教师资格体检标准执行。

  2.考察工作由区教委统一安排。

  3.出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:

  (1)考察或者体检不符合要求的。

  (2)拟聘人选公示结果影响聘用的。

  (3)拟聘人选放弃聘用的。

  (4)未在规定时限内报到的。

  (5)提供虚假材料的。

  (6)导致拟聘职位空缺的其他情形。

  4.如果岗位出现空缺,不再递补其他人员。

  六、相关待遇

  1.薪酬由基本工资和绩效工资构成。

  2.本着以岗定薪、多劳多得、优劳优酬、岗变薪变的原则确定工资。

  3.按国家相关规定缴纳五险一金。

  七、合同签订

  聘用人员与北京市顺义区人才服务中心教育分中心签订聘用合同。

  八、其他说明

  (一)考生应保证通讯畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

  (二)资格审查工作贯穿招聘全过程,发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。

  (三)2020年应届毕业生,无教师资格证人员,1年试用期内不能取得教师资格证的,根据(人社部发【2020】24号)文件执行。非2020年应届毕业生,2021年9月1日之前仍不能取得教师资格证的,将解除聘用合同。

  九、纪律要求

  (一)工作人员凡与参加考试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,要实行回避制度。

  (二)纪检工作人员全程参与,对本次公开招聘工作进行监督。

  联系人: 李老师

  咨询电话:010-69440571

  咨询时间:即日起至2020年8月21日工作日

  上午8:30-11:00  下午2:00-5:00

  附件:顺义区教委所属幼儿园2020年公开招聘额度管理教师职位资格条件表.xls

  顺义区教育委员会

  2020年8月13日

全国教师编制考试交流:943776395浙江教师资格考试②群

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